fonte: https://www.startmag.it/economia/contratti-ecco-tutti-i-salari-minimi-altro-che-salario-minimo-alla-conte-schlein/
Interessante articolo pubblicato lo scorso 30 settembre su Start Magazine, lo ripubblichiamo a beneficio degli interessati.
<< Minimi salariali e minimi tabellari nei maggiori contratti nazionali di lavoro: fatti e numeri nell’approfondimento di Silvano Veronese della fondazione Kuliscioff
Il dibattito sulla proposta di d.d.l. per un salario minimo fissato per legge si è fortemente polarizzato in termini di schieramento e non di confronto sui dati e sulle situazioni salariali reali, alquanto variegate dato il “far west” che caratterizza il nostro mercato del lavoro e il diffuso e diversificato sistema di contrattazione nazionale ed integrativa. Da molti commenti si capisce per esempio che non sono molto conosciuti i vari trattamenti retributivi dei diversi settori in rapporto con le ore di prestazione in ragione d’anno e mensili.
Ad esempio, per la maggioranza degli oltre 16 milioni di lavoratori del settore privato (esclusi gli addetti ai servizi domestici e di parte del mondo agricolo) le giornate medie retribuite sono 235 ma nei servizi di ristorazione ed alloggio le giornate retribuite sono 143 (dati Osservatorio INPS). Da ciò deriva la profonda diversità da settore a settore della retribuzione lorda annua ma anche del numero e dei valori salariali delle giornate retribuite da cui si puo’ ricavare attraverso il divisore previsto dai singoli Ccnl – come stima – il valore della retribuzione lorda oraria. Difficile, se non impossibile (salvo sapere che esiste il fenomeno), valutare quante giornate retribuite “in nero” integrano in certi settori le giornate retribuite regolarmente. >>
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